Kể từ khi chồng tôi trở thành đồng nghiệp, mọi người xung quanh đều có vẻ xa cách.
Tôi bắt đầu làm việc tại công ty hiện tại từ năm 2018, khi vừa sinh hai em bé và rất mong muốn trở lại công việc sau nhiều năm ở nhà. Tôi tin tưởng vào sự chăm sóc của bố mẹ chồng và mẹ đẻ, và cần đi làm để hỗ trợ tài chính cho gia đình. Chồng tôi không có khả năng nuôi cả nhà, vì vậy tôi muốn chia sẻ gánh nặng với anh. Tôi làm việc trong lĩnh vực vận tải, chủ yếu ngồi văn phòng và chỉ phải làm thêm giờ trong những đợt tổng kết. Mức lương hàng tháng của tôi là 10 triệu đồng, tăng không đáng kể theo từng năm. Tôi hy vọng có thể gắn bó lâu dài với công ty để cải thiện cuộc sống cho gia đình. Trước đây, chồng tôi làm lái xe và từng lái cho các giám đốc trong công ty.
Cường độ làm việc vất vả khiến chồng tôi xin nghỉ. Anh rất chú trọng sức khỏe và không làm những công việc căng thẳng. Dù lương thấp một chút, anh vẫn ưu tiên về nhà với vợ con. Trong công ty, chú tôi giữ vị trí lớn và đã giới thiệu tôi vào làm. Khi chú về hưu, ông đề nghị giới thiệu chồng tôi vào cùng. Sau khi suy nghĩ, chồng tôi đồng ý, nhưng thực tế không như mong đợi. Anh làm ở kho bãi phải di chuyển nhiều, trong khi tôi làm văn phòng. Dù mọi người biết chồng tôi vào làm cùng, tôi cảm nhận sự xa lánh từ họ. Họ thường đi ăn riêng hoặc gọi đồ mà không nói với tôi.
Họ ít nói chuyện với tôi và tôi muốn biết lý do. Cuối cùng, tôi nghe một cô bé nhân viên nói rằng mọi người nghi ngờ vợ chồng tôi vào làm việc nhờ có bệ đỡ, nên họ tránh né và không muốn giao tiếp với tôi. Tôi rất bất ngờ vì tôi luôn sống tốt bụng và không làm hại ai. Dù chú tôi đã giới thiệu tôi vào vị trí này, tôi không hề lười biếng. Chồng tôi cũng vậy, anh sống chân thật. Dù chúng tôi ăn trưa vui vẻ bên nhau, nhưng vẫn bị ánh nhìn xét nét từ người khác. Tôi kể cho chồng về việc bị đồng nghiệp xa lánh, và anh cũng cho biết anh gặp tình trạng tương tự, thường ngồi im lặng xem điện thoại để thời gian qua nhanh.
Trước đây, tôi tin rằng vợ chồng tôi sẽ gắn bó lâu dài ở đây. Tuy nhiên, khi chồng tôi trở thành đồng nghiệp của vợ, nhiều vấn đề phát sinh mà tôi không ngờ tới. Chúng tôi đã ngoài 30, việc nhảy việc sẽ khó khăn vì các công ty thường ưu tiên người trẻ. Tôi hy vọng có thể xóa bỏ nghi ngờ của đồng nghiệp, để cả hai có thể làm việc một cách tự tin và không có gì phải hổ thẹn.


Source: https://afamily.vn/tu-ngay-chong-tro-thanh-dong-nghiep-cua-toi-moi-nguoi-xung-quanh-ai-cung-to-y-xa-lanh-20220407154218602.chn